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働き方改革の推進、新型コロナウィルスの感染対策によるリモートワークの浸透が進み、働き方が急速に多様化しています。一方で、人事・労務領域でも実際の労働環境とのギャップやコロナ禍における採用市場の変化への対応など、多く課題が表出しています。 新・・・
— 読み進める events.nikkei.co.jp/34695/

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